PlatphormaSQL
Caracteristici generale
Gestionare Relatiilor cu Partenerii (B2B)
Magazin On-line
Managementul aprovizionarii si desfacerii
Modul Magazin - Point Of Sales (POS)
ImmERP - pentru microintreprinderi
Bani - Personal Salarizare
Definire personal
Avansuri acordate
Concedii medicale
Prime si retineri
Calcul salarii
Tichete de masa
CAR
Garantii
Concedii / suspendari
Kaspersky
Kaspersky Anti-Virus 2011
Kasperky Internet Security 2011
Kaspersky PURE 2011
F-Secure
Internet Security
Magazin Virtual
Site web, CMS
Platphorma 10.x - Versiune Expert
Platphorma 10.x - Versiune Small
Platphorma 10.x POS
Platphorma B.A. Analiza afacerii - Clasic
Platphorma CRM
Cauta in site
Statistici
Număr afişări conţinut : 804342
Avem 185 vizitatori online
Contabilitatea salariilor- curs practic interactiv
Obiectivele cursuluiAcest curs practic interactiv isi propune sa exemplifice modul de intocmire si calcul a statelor de salarii pentru firme comerciale.
Prin intermediul forumului cei interesati pot sa propuna diverse situatii reale (sau nu), care sa fie simulate in luna respectiva.
Folosim ca si exemplu firma "RESURSE SRL" care in luna septembrie a avut sase salariati. In timp unii salariati vor pleca, altii vor veni, unii se vor imbolnavi, vor merge in concedii de maternitate si odihna etc...
|
Salariul - contraprestatia munciiPrin legea nr. 53/2003 – Codul Muncii se prevede:
Determinarea salariului brutPotrivit Codului fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract de individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate de munca.
Retineri din salariiPrin insumarea salariului realizat cu adaosurile si sporul la salariu, rezulta Venitul brut realizat. Din venitul brut al angajatului se efectueaza urmatoarele retineri individuale:
Impozitul pe salariiBeneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit lunar reprezentand plati anticipate, care se calculeaza si se retine la sursa de catre platitorii de venituri.
Impozitul lunar se determina astfel:
La locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea baremului lunar asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, aferent unei luni, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii si a cheltuielilor profesionale, si deducerile personale acordate pentru luna respectiva.
Pentru veniturile obtinute in celelalte cazuri, prin aplicarea baremului lunar asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.
Impozitul pe venit este in cota unica de 16%
Calculul deducerii conform OMF nr. 1016/2005, privind aprobarea deducerilor personale lunare pentru contribuabilii care realizeaz? venituri din salarii la func?ia de baz?, începând cu luna iulie 2005, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal ?i ale Legii nr. 348/2004 privind
denominarea monedei na?ionale
Obligatiile la bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2010In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr.12/2010 a bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2010 a stabilit urmatoarele:
Cotele de contributie de asigurari sociale:
Concedii medicaleOrdin Nr. 233/125 din 14 martie 2006 Postat Marti, 14 Martie 2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate
Emitent: Ministerul Sanatatii - Nr. 233 Casa Nationala de Asigurari de Sanatate - Nr. 125 Publicata in: Monitorul Oficial Nr. 254 din 21 martie 2006
Obligatiile la bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2010 pentru concedii medicaleCAS individual - conform OUG 91/2007
Formula : Baza CAS_CM = Salar_minim * Zile_CM / Nr_Zile_Lucratoare; - exceptie fac accidentele de munca sau bolile profesionale pentru care nu se calculeaza CAS
Concedii medicale neimpozabileCodul Fiscal:
Art. 42. - In intelesul impozitului pe venit, urmatoarele venituri nu sunt impozabile:
Concedii medicale ce se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate sunt :
ORDIN nr. 32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Concediul pentru cresterea copilului
Concediul pentru cresterea copilului reprezintã unul dintre cazurile de suspendare a contractului individual de muncã din initiativa angajatului si are ca efecte întreruperea prestãrii activitãtii salariatului si a plãtii drepturilor de naturã salarialã de cãtre angajator (art. 51 lit. a) din Codul muncii).
|
