Sistemul de gestiune personal salarizare BANI a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea versiunii BANI 2018 / v116 Beta 3

In versiunea Bani 2018 / v. 116 Beta V3 (21.02.2018)   au fost modificate / introduse anumite functionalitati specifice:

• A fost implementata / modificata structura  D112

• modul de calcul al CAM ( contributie asiguratorie de munca ) / reparametrizare; (Bani 2018 - v116 Beta 3 / 21.02.2018)
• eliminarea din D112 a drepturilor de autor; (Bani 2018 - v116 Beta 3 / 21.02.2018)
• Definire contari; (Bani 2018 - v116 Beta 2 / 20.02.2018)
• Adaugarea unor campuri noi; (Bani 2018 - v116 Beta 2 / 20.02.2018)
• modificare numar de zile ptr. calcul contributii daca sunt sub salarul minim. (Bani 2018 - v116 Beta 3 / 21.02.2018)

 

Modul legislativ 2018 Platphorma v10.8 - TVA SPLIT

Sistemul de gestiune financiar contabil Platphorma v10.8 a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea Modulului legislativ 2018.

 

Principalele modificari din acest up-date sunt:

• Introducere sistem TVA Split
  • s-a introdus "Aplica TVA Split" la nivel de partener, cu verificare on-line;
  • s-a introdus "Aplica TVA Split" la nivel de act;
  • s-au introdus conturile specifice la nivelul planului de conturi;
• verificare parteneri in functie de CUI folosind servicul sincron pus la dispozitia dezvoltatorilor de ANAF https://webservicesp.anaf.ro:/PlatitorTvaRest/api/v3/ws/tva

 

ATENTIE! UP-DATE IMPORTANT !!!

VA RUGAM SA FACETI ACEST UPDATE DIN TIMP SI SA NE COMUNICATI DIN TIMP EVENTUALELE OBSERVATII !!!

PENTRU O COMUNICARE EFICIENTA VA RUGAM SA FOLOSITI SERICIUL HELP DESK (click aici  pentru accesare)

 

TVA SPLIT - PlatphormaSQL (2018)

Sistemul de gestiune financiar contabil PlatphormaSQL a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea Modulului legislativ 2018.

 

Principalele modificari din acest up-date sunt:

• Introducere sistem TVA Split
  • s-a introdus "Aplica TVA Split" la nivel de partener, cu verificare on-line;
  • s-a introdus "Aplica TVA Split" la nivel de act;
  • s-a introdus informatia "Platit TVA" la nivel de act;
  • s-au introdus conturile specifice la nivelul planului de conturi;
  • fiecarui cont de banca i se poate atasa un cont de TVA Split (pentru optimizari diverse);
• verificare parteneri in functie de CUI folosind servicul sincron pus la dispozitia dezvoltatorilor de ANAF https://webservicesp.anaf.ro:/PlatitorTvaRest/api/v3/ws/tva

 

ATENTIE! UP-DATE IMPORTANT !!!

VA RUGAM SA FACETI ACEST UPDATE DIN TIMP SI SA NE COMUNICATI DIN TIMP EVENTUALELE OBSERVATII !!!

PENTRU O COMUNICARE EFICIENTA VA RUGAM SA FOLOSITI SERICIUL HELP DESK (click aici  pentru accesare)

 

Sistemul de gestiune personal salarizare BANI a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea versiunii BANI 2018.

 

In versiunea Bani 2018 / v. 116  au fost modificate / introduse anumite functionalitati specifice:

• S-a schimbat modul de calcul al contributiilor si a deducerilor;
• S-a schimbat salarul minim;
• S-a implementat un mecanism de calcul a valorii brute, pentru a pastra acelasi net ca in decembrie 2017.

 

 

eSave

 

Acest utilitar a fost proiectat special pentru a preveni pierderea unor date importante cu caracter financiar contabil si de personal salarizare.

 

Puteti evita un astfel de incident major de tip "pierderi de date" utilizand aplicatia eSave!

 

Se poate utiliza pentru back-upul (programat sau la cerere) a datelor din sistemele PlatphormaSQL | Bani | ImmERP | ResurseERP.

 

De asemenea, se poate utiliza la salvarea programata / la cerere a oricarei aplicatii si a oricarui tip de fisier considerat a fi esential pentru Dvs (declaratii, documente, poze, diverse foldere si aplicatii, etc)

Puteti citi mai multe despre Importanta operatiunii de salvare date accesand link-ul:

http://www.softsystems.ro/importanta-operatiunii-de-salvare-a-datelor

 

Cu ajutorul acestui utilitar puteti:

• Sa faceti un back-up la toate firmele (bazele de date) definite in PlatphormaSQL, Bani, ImmERP, ResurseERP;
• Sa programati o salvare automata  pentru toate bazele de date definite in PlatphormaSQL, Bani, ImmERP, ResurseERP;
• Sa transmiteti automat pe un cont cloud (protocol FTP) aceste salvari *;
• Sa transmiteti pe email arhivele de date (acolo unde marimea acestora permite);
• Sa restaurati datele astfel salvare;
• Aveti la dispozitie un panou de administrare a acestor salvari;
• Incepand cu versiunea 6.0 a fost introdusa si functia S.O.S. ce va permite sa transmiteti rapid producatorului sau distribuitorului o baza de date spre analiza, impreuna cu observatiile Dvs.
• Versiunea 7.0 aduce o modificare majora a sistemului eSave, prin lansarea Modulului / conceptului  de back-up total, ce poate realiza salvarea programata a oricarei aplicatii si a oricarui tip de fisier considerat a fi esential pentru Dvs (declaratii, documente, poze, etc)
  De asemenea, utilizand aceasta facilitate, eSave va putea fi folosit si pentru salvarea datelor din aplicatia Platphorma v.10.x, precum si a aplicatiilor mai vechi de personal – salariare.
  
  

Facilitati:

 

Sistemul de gestiune personal salarizare BANI a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea versiunii BANI 2017.

 

Pentru instalarea noului sistem / up-datarea la Bani 2017 trebuie sa parcurgeti urmatoarele etape:

 

Operatiuni pregatitoare:

1. Actualizati mai intai sistemul la versiunea v.108 (Panou administrator - Actualizare program)

Sistemul de gestiune financiar contabil Platphorma a fost adaptat in conformitate cu  prevederile legislative in vigoare prin lansarea Modulului legislativ 2017

 

Continutul Modulului legislativ 2017:

 

SOFT SYSTEMS  ofera clientilor sai persoane juridice si persoane fizice autorizate, in parteneriat cu GRENKE, o modalitate de finantare simpla, rapida si eficienta care are la baza un contract atractiv de inchiriere / vanzare cu plata in rate pe termen lung.

In cadrul acestui parteneriat putem finanta atat achizitiile de produse software PlatphormaSQL | Bani - Personal Salarizare | ImmERP, cat si achizitiile de echipamente IT.

De acest parteneriat pot beneficia atat persoanele juridice, cat si persoanele fizice autorizate (contabili autorizati, experti contabili, etc)

Astfel, se asigura trimiterea catre casa de marcat sau a imprimantei fiscale a unei linii de bacsis.

Implementarea acestei functionalitati depide de capabilitatile casei de marcat. Consultati furnizorul Dvs pentru casa de marcat pentru a afla mai multe amanunte (setarea cotelor de TVA si codul acestora)

Incepand din luna martie, bonurile fiscale de pana la 100 de euro, inclusiv TVA, pot fi utilizate de contribuabili pentru deducerea taxei pe valoarea adaugata, fara sa mai fie necesara si factura fiscala, aceste documente fiind asimilate facturilor simplificate. Pentru a se putea face deducerea pe baza bonurilor fiscale, bonurile trebuie sa aiba imprimat codul de TVA al beneficiarului. 

Agentia Nationala de Administrare Fiscala a precizat, in ultima zi de depunere a declaratiei 394 aferenta lunii aprilie, ca bonurile fiscale de pana la 100 de euro care au imprimat codul de inregistrare in scopuri de TVA al beneficiarului trebuie declarate in formular. Clarificarile Fiscului vin desi, la finalul lunii aprilie, Biroul Central de Asistenta a Contribuabililor arata ca, atata timp cat contribuabilul are doar bon fiscal, fara factura, acesta nu trebuie declarat in formularul 394.

Registrul General de Evidenta a Salariatilor (ReGES)

Conform solutiei tehnice adoptate de catre Inspectia Muncii, registrul electronic poate fi generat de catre angajatori si cu ajutorul aplicatiilor proprii, acesta trebuind a fi validat cu ajutorul programului REVISAL

"1) Registrul în format XML va fi transmis integral, la fiecare actualizare a cel putin uneia din informatiile entitatilor: angajator, salariat, contract. Astfel, fiecare transmitere efectuata va contine imaginea actuala, în ansamblu, a angajatorului, spre deosbire de versiunea anterioara a sistemului, când puteau fi transmise în mod diferential doar entitatile actualizate.
2) Registrul general de evidenta a salariatilor va fi validat înainte de a fi transmis catre Inspectia Muncii daca acest registru a fost realizat utilizând aplicatii proprii. Aceasta validare presupune trecerea registrului prin functionalitatea de validare a aplicatiei Revisal care va face urmatoarele operatii:

• Validarea structurii registrului în format XML;
• Validarea formatului ?i lungimii datelor continute de elementele registrului;
• Validarea din punct de vedere al inderdependentelor între elementele registrului;
• Generarea unei arhive continând registrul introdus în aplicatie pentru validare, arhiva ce va fi ulterior transmisa catre Inspectia Muncii.
• Nevalidarea registrului utilizând metoda detaliata mai sus atrage dupa sine imposibilitatea transmiterii registrului deoarece nu vor fi acceptate decât fisiere de tip arhiva care au fost validate anterior transmiterii.

Avantajele folosirii acestei metode sunt urmatoarele:

• Validarea structurii registrului XML pentru a elimina situatiile în care registrul nu corespunde cerin?elor de validare;
• Comprimarea registrului pentru reducerea dimensiunilor fisierului, asigurând totodata si un timp mai mic de transmitere a acestuia."

S-a lansat axa 3 de fiantare a P.O.S.C.C.E. care are in vedere cresterea competitivitatii firmelor prin achizitii de solutii E.R.P., C.R.M., Soft pentru design si productie, implementarea sistemelor informatice de analiza economica si suport decizional si altor aplicatii pentru managementul afacerilor.

Va oferim impreuna cu partenerul nostru  Evolva Trend Consult S.R.L. o gama extinsa de solutii pentru finantarea proiectelor de modernizare, retehnologizare si imbunatatire IT&C intr-un cadru profesionist si abordabil.