Suport teoretic

Obiectivele cursului

Acest curs practic interactiv isi propune sa exemplifice modul de intocmire si calcul a statelor de salarii pentru firme comerciale.

Prin intermediul forumului cei interesati pot sa propuna diverse situatii reale (sau nu), care sa fie simulate in luna respectiva.

Folosim ca si exemplu firma "RESURSE SRL" care in luna septembrie a avut sase salariati. In timp unii salariati vor pleca, altii vor veni, unii se vor imbolnavi, vor merge in concedii de maternitate si odihna etc...

Citeşte mai mult...

Salariul - contraprestatia muncii

Prin legea nr. 53/2003 � Codul Muncii se prevede:

�Art. 154 � (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
(2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani.
Art. 155 � Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum ?i alte adaosuri.
Art. 156 � Salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii bane?ti ale angajatorului.�

Citeşte mai mult...

Determinarea salariului brut

Potrivit Codului fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract de individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate de munca.

Citeşte mai mult...

Retineri din salarii

Prin insumarea salariului realizat cu adaosurile si sporul la salariu, rezulta Venitul brut realizat. Din venitul brut al angajatului se efectueaza urmatoarele retineri individuale:

Citeşte mai mult...

Impozitul pe salarii

Beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit lunar reprezentand plati anticipate, care se calculeaza si se retine la sursa de catre platitorii de venituri.

Impozitul lunar se determina astfel:

La locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea baremului lunar asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, aferent unei luni, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii si a cheltuielilor profesionale, si deducerile personale acordate pentru luna respectiva.

Pentru veniturile obtinute in celelalte cazuri, prin aplicarea baremului lunar asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.

Impozitul pe venit este in cota unica de 16%

Calculul deducerii conform OMF nr. 1016/2005, privind aprobarea deducerilor personale lunare pentru contribuabilii care realizeaz? venituri din salarii la func?ia de baz?, �ncep�nd cu luna iulie 2005, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal ?i ale Legii nr. 348/2004 privind

denominarea monedei na?ionale

Citeşte mai mult...

Obligatiile la bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2010

In baza prevederilor art. 18 alin. (2) si (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr.12/2010 a bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2010 a stabilit urmatoarele:

Cotele de contributie de asigurari sociale:

31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 20,8% datorata de angajatori;
36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 25,8% datorata de angajatori;
41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 30,8% datorata de angajatori.

Citeşte mai mult...

Concedii medicale

Ordin Nr. 233/125 din 14 martie 2006 Postat Marti, 14 Martie 2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate
Emitent: Ministerul Sanatatii - Nr. 233
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate - Nr. 125
Publicata in: Monitorul Oficial Nr. 254 din 21 martie 2006

Citeşte mai mult...

Obligatiile la bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2010 pentru concedii medicale

CAS individual - conform OUG 91/2007

Formula : Baza CAS_CM = Salar_minim * Zile_CM / Nr_Zile_Lucratoare; - exceptie fac accidentele de munca sau bolile profesionale pentru care nu se calculeaza CAS

Citeşte mai mult...

Concedii medicale neimpozabile

Codul Fiscal:

Art. 42. - In intelesul impozitului pe venit, urmatoarele venituri nu sunt impozabile:

Citeşte mai mult...

Concedii medicale ce se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate sunt :

Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca
Indemnizatia pentru carantina
Indemnizatia de maternitate
Indemnizatia pentru �ngrijirea copilului bolnav
Indemnizatia de risc maternal

ORDIN nr. 32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate

Citeşte mai mult...

Concediul pentru cresterea copilului

�

Concediul pentru cresterea copilului reprezint� unul dintre cazurile de suspendare a contractului individual de munc� din initiativa angajatului si are ca efecte �ntreruperea prest�rii activit�tii salariatului si a pl�tii drepturilor de natur� salarial� de c�tre angajator (art. 51 lit. a) din Codul muncii).

Citeşte mai mult...

Proiect pentru declaratia unica, Formularul 112 : Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate

Anexa 1

Descarca

Anexa angajator : anexa 1.1

Descarca

Anexa angajat : anexa 1.2

Descarca

Citeşte mai mult...